안녕하세요, 경영기획팀 정다정 매니저입니다. 경영기획팀은 회사의 사업 전략을 수립하는 전략기획 파트와, 경영 계획과 손익을 관리하는 경영관리 파트로 운영되고 있습니다. 전략기획 파트는 중장기 경영전략 수립, 전사 목표 설정, 조직관리 등 회사의 방향성을 설계하고,경영관리 파트는 예산 및 투자 관리, 경영실적 분석, 중장기 경영 계획 수립 등을 통해 회사의 손익 계획을 수립하고 그 계획이 효과적으로 실현될 수 있도록 이끌고 있습니다. 경영기획팀은 경영진과 현업 부서를 연결하고 회사의 운영 중심축 역할을 수행하는 팀으로, 다양한 경영환경 속에서 회사의 현안과 방향성을 고민하며 끊임없이 배우고 성장해야 하는 팀이라고 생각합니다.

저는 경영관리 파트에서 전사 손익관리 및 예산관리를 담당하고 있습니다. 매달 각 부서와 소통하며 월간 손익을 추정하고 실적을 관리하며, 이를 바탕으로 익년도 및 중장기 경영계획을 수립하고 있습니다. 또한 전사의 예산을 편성하고 관리하며, 회사의 자원을 효율적이고 균형 있게 운용할 수 있도록 조율하는 역할을 하고 있습니다.

롯데물산은 초고층빌딩(롯데월드타워)과 복합쇼핑몰(롯데월드몰)을 비롯한 초대형 자산을 운영하며, 최근 자산관리, 복합개발 사업 등 다양한 분야로 사업 영역을 확장하고 있습니다. 이러한 환경 덕분에 부동산 운영과 개발 프로젝트를 동시에 경험하며 전문성을 쌓을 수 있는 점이 롯데물산만의 매력이라고 생각합니다. 특히 경영기획팀에서 경영관리 직무를 수행하면서 해당 사업의 전반적인 흐름과 진행과정을 깊이 이해할 수 있다는 점은 다른 곳에서는 얻기 힘든 기회라고 생각합니다.

가장 기억에 남는 순간은 익년도 및 중장기 경영계획을 총괄해 수립했을 때입니다. 수개월간 전 부서와 협의하며 부서들의 예산을 검토하고 손익을 조정하는 과정은 쉽지 않았지만, 그만큼 많은 것을 배울 수 있었습니다. 평소 접하지 못했던 다양한 현업 업무를 이해하게 되었고, 회사의 운영 구조를 더 깊이 들여다볼 수 있었습니다. 팀원들과 함께 만든 계획을 내년 목표로 삼고 달성해나갈 생각을 하면 지금도 큰 보람과 성취감을 느낍니다.

경영기획팀은 회사 전체의 중심에서 경영진과 현업을 잇는 허브 역할을 합니다. 경영방침에 맞는 전략수립과 경영관리를 위해서는 전략기획, 경영관리 두 파트 모두 단일 부서 업무만 잘 아는 것으로는 부족하고, 전사 업무 전반을 이해하려는 꾸준한 학습이 필요합니다. 저는 경영진이 제시하는 새로운 방향성과 관련된 산업과 시장에 대한 분석과 학습을 병행하고 있으며, 경영관리 역량 강화를 위한 재무 교육을 꾸준히 수강하고 있습니다. 끊임없이 배우고 이해의 폭을 넓히는 것이 경영기획 직무의 핵심이라고 생각합니다.

커뮤니케이션 능력 및 꼼꼼함이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 경영기획팀은 경영진과 현업 부서의 의견을 조율하며 회사의 방향성을 설계하는 부서입니다. 업무 진행 과정에서 현업을 이해하고 의견을 조율할 수 있는 역량, 또한 전달되는 말 또는 자료 하나하나가 회사의 방향성을 담고 있기 때문에 작은 문서나 숫자 하나도 세심하게 확인하는 태도가 필수입니다. 즉, 소통이 원활하고 꼼꼼하며 유연한 사고를 가진 사람이 이 직무에 가장 잘 어울린다고 생각합니다.

처음 입사하면 낯선 용어나 숫자에 막막할 수 있지만, 잘 들여다보면 그 안에는 회사의 고민과 이야기가 담겨 있습니다. 처음부터 완벽하려 하기보다 조금씩 회사의 언어와 문화를 이해하며 배우는 자세, 유연한 사고를 갖춘다면 충분히 성장할 수 있습니다.

전략기획 파트에서는 주요 회의 일정과 자료를 관리하고 회의를 운영하며, 다양한 부서와 협업을 통해 회사의 주요 현안을 파악합니다. 이 과정을 통해 전사적 시야를 넓히고, 경험이 쌓이면 조직 관리 및 중장기 전략 수립 등 보다 큰 틀의 업무를 수행하게 됩니다. 경영관리 파트는 담당하게 되는 현업 부서의 예산을 관리하는 업무에서부터 시작하게 됩니다. 각 부서 업무에 필요한 예산을 검토하고 편성하며, 회사의 손익 구조와 사업 특성을 이해하게 됩니다. 경험이 쌓이면 전사 손익을 분석·관리하고, 나아가 중장기 경영계획까지 수립하게 됩니다.

롯데물산은 안정적인 기반 위에서 끊임없이 성장하고 있는 회사입니다. 새로운 사업 영역에 도전하며 성장하는 동시에, 유연한 근무 환경과 따뜻한 조직 문화를 함께 만들어가고 있습니다. 최근에는 선택적 근로시간제를 도입해 전보다 자율적인 근무가 가능해져서 좋은 것 같아요. 동호회 지원이나 전사 소통 행사와 같은 다양한 제도들을 통해 소소한 즐거움도 경험할 수 있으며, 무엇보다도 서로를 존중하고 열린 소통을 지향하는 문화가 가장 큰 장점이라고 생각합니다.

경영기획팀은 서로의 강점을 존중하고 단점을 보완하며 함께 성장하는 협력적인 문화가 잘 자리잡혀 있습니다. 팀원 간의 신뢰와 유대감이 깊어 언제나 긍정적인 에너지를 느낄 수 있고, 어려움이 있을때에는 서로의 업무를 이해하며 언제든지 도움을 주고받는 분위기가 형성되어 있습니다. 또한 회사 전체의 흐름을 가장 가까이에서 파악하고, 경영진과 각 부서를 연결하며 조직 전체의 방향을 함께 고민할 수 있다는 점도 큰 장점입니다. 서로를 신뢰하며 소통하고, 회사의 큰 그림을 함께 만들어가는 팀, 이것이 경영기획팀이 가진 가장 큰 강점이라고 생각합니다.

롯데물산은 제 사회생활의 출발점이자, 함께 배우고 도전하며 성장해온 회사입니다. 제가 신입사원이던 시절, 롯데물산은 롯데월드타워와 롯데월드몰 임대·운영을 중심으로 사업을 진행했었지만, 지난 5년 동안 자산관리, 복합개발 등 다양한 분야로 사업을 확장해 왔습니다. 저 역시 그 과정 속에서 함께 배우고 경험을 쌓으며, 이제는 회사와 함께 방향을 고민하고 발전해 나가는 구성원이 되었다고 생각합니다. 앞으로도 롯데물산과 함께 새로운 기회를 만들어가며 지속적으로 성장하고 싶습니다.